Lederstøtte 3: Leder som praksisutvikler

Ha økt forståelse for forholdet mellom teori og praksis med mer.

P​resentasjon fra samlingen

• Ledersamling 4

Evaluering

Vi ber alle som har deltatt på en eller flere av samlingene svare på questback.
Link til denne finner du her:  https://goo.gl/forms/dqwjrwiRTDCJCVVS2

Frist for evaluering er torsdag 15. november

Mål med samlingen:

• Ha økt forståelse for forholdet mellom teori og praksis
• Ha praktisk kunnskap om hvordan ny kunnskap implementeres og vedlikeholdes i daglig praksis
• Ha forståelse av hvordan lederen kan forske i egen praksis (tegn på ønsket endring)
• Økt fokus på effekt av praksisendring
• Ha forståelse for hvordan forpliktelse, ansvarlighet og engasjement skapes i fagutviklingen.

Temaer:

• Kompetansebegrepet
• Implementering
• Forskning i egen praksis
• Effektmåling
• Lederrollen i endringsprosesser
• Evalueringsarbeid
• Systematisk arbeid

Øvelser:

• Implementere vår ønskede fremtidsfortelling
• Lederen som forsker
• Utvikle lærende organisasjon